Irmãos têm construtora voltada à sustentabilidade em Brasília

Os irmãos Ruy e Luiz Hernandez criaram em Brasília em 2018 a construtora e incorporadora Lotus voltada à sustentabilidade. Todo o entulho das obras da companhia é reciclado e reutilizado. O material triturado é reaproveitado nas próprias construções ou encaminhado a usinas certificadas. A madeira excedente vira combustível ou matéria-prima para móveis.

Segundo os irmãos, o diferencial da Lotus em relação ao restante do mercado está na “autenticidade dos projetos e em um DNA social incorporado desde o início da empresa”.

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O faturamento bruto da companhia foi de R$ 248,6 milhões em 2024. “A meta para 2025 é mais audaciosa, acompanhando a expansão dos negócios e o lançamento de novos empreendimentos”, disseram os irmãos.

Para 2026, estão previstos lançamentos que, juntos, somam aproximadamente R$ 1,8 bilhão em valor de projeto.

A empresa também realiza o controle da poluição nos arredores dos empreendimentos com lava-rodas para caminhões e compensações ambientais via reflorestamento. Cada canteiro é projetado com paisagismo nativo, hortas comunitárias e ações de preservação da biodiversidade, contribuindo para a redução dos impactos ambientais da construção.

Por meio do Instituto Lotus, braço social da empresa, a organização desenvolve ações que integram saúde, bem-estar, educação, sustentabilidade e responsabilidade social.

Dentre as iniciativas está o programa “Lotus em Movimento”, que costuma ser realizado em algum parque da capital federal. O evento reúne colaboradores administrativos e operacionais para um momento de conexão com a natureza, com atividades como alongamento e trilha guiada por trechos que valorizam o bioma do Cerrado.

A proposta vai além do lazer e busca promover saúde física e emocional, incentivar o autocuidado e fortalecer vínculos entre as equipes, contribuindo diretamente para um ambiente de trabalho mais colaborativo e saudável.

“Cuidar da saúde e do bem-estar das pessoas é tão essencial quanto cuidar dos processos e dos projetos. Entendemos que equipes saudáveis, física e emocionalmente, são mais engajadas, mais produtivas e fundamentais para o crescimento sustentável da organização”, afirma Ruy Hernandez, CEO da Lotus.

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