Homens usam propostas externas para negociar salários maiores, diz estudo
BERLIM, 19 Jul (Reuters) - Os homens tendem mais do que as mulheres a usar oportunidades de emprego em outras empresas como moeda de troca para negociar salários mais altos em seus empregos atuais, o que contribui para a persistência das disparidades salariais entre os sexos, segundo um estudo da Fundação Rockwool de Berlim ao qual a Reuters teve acesso e que foi publicado neste domingo. Qual é a sua reação?
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